domingo, 17 de febrero de 2013

Trabajo en Equipo

Todos necesitamos de actitudes para integrar un equipo, como saber escuchar a los demás y poder motivar y tener confianza en los miembros del equipo. Si no contamos con este tipo de habilidades, es necesario desarrollarlas para nuestro buen desempeño laboral, ya que actualmente las empresas buscan en sus colaboradores personas capaces de resolver problemas y generar soluciones en equipo.

Cada persona sin importar en el tipo de equipo que trabaje, siempre desempeña un papel de acuerdo a su personalidad. Es por esto que es importante saber reconocer que papel es el nuestro para desempeñar el más positivo posible y minimizar la parte negativa de este.

Yo considero que cuando trabajo en equipo desempeño el papel detallista porque necesito entregar los trabajos asignados en los plazos establecidos, la parte negativa es que si no cuento con el apoyo de mis compañeros tratare de terminar el trabajo por mi cuenta para cumplir con la fecha de entrega.

Durante la dinámica grupal que se realizo en clase creo que tuve un rol motivador ya que trataba de alentar a los compañeros para que no se detuvieran y fueran cada vez más rápidos. La dinámica consistió en dividir a toda la clase en dos grupos para que cada uno hiciera una hilera, debíamos tomarnos de las manos y pasar un aro plástico (hula-hula) a través del cuerpo de todos hasta llegar al final de la fila y repetirlo pero con un aro más pequeño y el que llevaba el aro de primero al final ganaba la dinámica. Al final el grupo en el que participe gano el juego.

De acuerdo a los exámenes de autovaloración y la lectura del libro cuento con una actitud positiva hacia el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la toma de decisiones en grupo; aun así puedo mejorar estas habilidades desarrollando mayor confianza en los miembros del equipo, siendo más creativa y mejorando mis habilidades interpersonales.
Tomada de http://www.fotonatura.org/galerias/fotos/461978/

Es por esto que creo, después de ver el video de los gansos, que la lección que debería implementar más en mi vida diaria es confiar en las demás personas pues "aquellos que saben trabajar en equipo alcanzan sus objetivos mas fácilmente".

2 comentarios:

  1. Interesante dinámica. Talvez eso nos falto: el motivador, porque todos asumimos el rol d Trabajador en equipo

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  2. Me parece que ud es una persona super responsable y que tal vez por eso si sus compañeros no hacen el trabajo termina haciéndolo ud y eso no es algo muy agradable para ud pero di ni modo...yo la entiendo... mejor no atenerse a los demás pero a veces hay que delegar un poquito...

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