Según el Indicador de
Tipos Myers-Briggs (MBTI), que permite clasificar los estilos cognitivos y
tipos de personalidad, cuento con una personalidad ISTJ. Es decir me describe como una persona Introvertida, Racional,
Pensadora y Juiciosa; con un estilo cognitivo “Tradicionalista”, con una manera
de ser seria, callada, practica, lógica y confiable.
Ciertamente el test no
se equivoca cuando define mi comportamiento, únicamente que yo no describiría
mi personalidad introvertida como algo negativo ya que para mí no es un estado
permanente, dado que en las situaciones que necesito desenvolverme con las
personas considero que comunico mis ideas y posturas de una manera adecuada y
me convierto en una persona más sociable y afable.
Igual esto no me exime
de ciertas necesidades de desarrollo para mejorar en el ámbito de las
relaciones interpersonales, como cuando dependiendo de la situación o de la
persona con quien interactúe me sienta tímida.
Desde luego que al
haberme retroalimentado sobre el tema me ayuda a crear un plan de acción que me
permita mejorar en este aspecto. Esa vendría siendo mi meta para mejorar en
cuanto a las relaciones interpersonales.
¿Cómo responde en un caso de renuncia según estilo de
personalidad?
Si tuviera que
presentar una renuncia, lo haría estando preparada con argumentos firmes,
dejando mis razones claras para que en este caso mi jefe no considere que pueda
influenciar mi decisión. Esto lo haría de manera tranquila y proyectando
seguridad, dándole espacio al él para que me comprenda y se ponga en mi lugar.
Presentar una renuncia
no es una situación sencilla, requiere que ambas parte se expresen con libertad
pero sin crear un conflicto, ya que es necesario definir detalles importantes
como el preaviso o solicitar una carta de recomendación de su jefe, por lo que
para mí es necesario dejar los sentimientos de lado y más bien ser honesto.
